Développeurs Java Seniors

Montréal, QC

Le défi


Le monde de la publicité télévisée est au cœur de transformations profondes et rapides. Dans ce contexte de bouleversement numérique, l’industrie doit s’ajuster aux nouveaux modèles de commercialisation en adoptant des systèmes de distribution et de placement publicitaire toujours plus perfectionnés.

L'équipe


Nos développeurs Java sont fiers de concevoir des produits de qualité supérieure, en activant des techniques éprouvées et en appliquant les meilleures pratiques de l’industrie, dont la méthode Agile, les bases de données NoSQL et la programmation réactive.

Notre équipe est actuellement composée de cinq personnes hautement qualifiées, toujours prêtes à maîtriser et à optimiser les subtilités des bases de données NoSQL pour concevoir le système de prise de décisions publicitaires en temps réel le plus perfectionné possible.

Le rôle


En rejoignant notre équipe, vous devrez exploiter, entretenir et assurer l’amélioration continue d’une régie publicitaire multimédia et multiplateforme de nouvelle génération, qui transmet des publicités en temps réel vers des millions de décodeurs à travers le monde.

Le profil


Vous possédez idéalement les qualifications suivantes :

  • Au moins 10 années d’expérience en développement logiciel, dont plusieurs années dans un environnement Agile
  • Connaissance pointue du langage de programmation Java
  • Connaissance approfondie de la programmation orientée objet, de la structure des données, des algorithmes ainsi que des bonnes pratiques de développement
  • Familiarité avec la programmation fonctionnelle
  • Maîtrise de REST, HTTP et XML et connaissance pratique de l’environnement Linux
  • Excellentes aptitudes à la communication et au partage de connaissances au sein d’une équipe
  • Intérêt marqué pour l’innovation technologique dans le domaine des médias et du divertissement ainsi qu’un fort intérêt pour apprendre de nouvelles technologies
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en Anglais

Autres atouts


  • Connaissance de Java 8 et des cadres d’applications réactifs tels RxJava, Akka et Reactor.
  • Expérience dans la conception de microservices en utilisant des bases de données NoSQL de réplication avec large volume de données comme Apache Cassandra.
  • Expérience avec Git ou d’autres systèmes de contrôle des versions.
  • Connaissance du réusinage de codes, des tests unitaires et de l’intégration continue.
  • Connaissance de l’injection de dépendances et de la programmation réactive, asynchrone et multitâche.

Ça vous ressemble ? Postulez maintenant !


Vous êtes une personne créative et motivée et vous souhaitez participer activement à la transformation numérique de l’industrie des médias et du divertissement ? C’est justement ce que nous recherchons ! Prenez le temps de consulter notre librairie open-source et envoyez votre CV à careers@lvlstudio.com.

Si ce poste vous intéresse, mais ne correspond pas exactement à votre expérience, nous serions ravis de mieux vous connaître. En plus de nous transmettre votre CV, écrivez-nous pourquoi vous pensez être la meilleure personne pour ce poste.

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Pourquoi LVL Studio ?


Située à Montréal, pôle de référence en intelligence artificielle, LVL est fière d’offrir un environnement de travail convivial et dynamique, où l’innovation s’inscrit au cœur de chaque projet.

Nous espérons que notre équipe de stratèges, de concepteurs et de développeurs pourra compter sur votre talent afin de fournir aux géants des média et du divertissement les outils dont ils ont besoin pour mieux rejoindre, engager et fidéliser leurs auditoires.

Qu’il s’agisse de robustes plateformes de divertissement ou de produits et services de pointe nos solutions sont utilisées par des millions d’utilisateurs, permettant à nos clients d’ajuster l’expérience de découverte et de consommation de contenu qu’ils proposent à leurs consommateurs, en fonction des besoins et tendances du marché.

Avons-nous mentionné que LVL offrait un ensemble de bénéfices concurrentiels, une banque de vacances démarrant à trois semaines par année et des heures de travail flexibles?


À LVL nous respectons le principe d’égalité des chances et nous valorisons la diversité. Nous évitons toute forme de discrimination basée sur l'ethnicité, la religion, la couleur, la nationalité d’origine, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, le statut marital ou la situation de handicap.

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